公立学校老师的工资高吗（公立学校的老师的工资）

此目录表

• 1、在公立和私立学校当一名老师有什么优劣?
• 2、一般有编制的老师工资有多少,和合同工差别大么?
• 3、的公办中学教师工资一般是多少
• 4、公办技校老师工资待遇
• 5、教师招聘,选公办还是选民办?
• 6、教师工资标准

在公立和私立学校当一名老师有什么优劣?

有发展空间：私立学校老师的职位晋升机会较多，也有机会担任学校管理岗位。劣势：待遇和福利较低：私立学校的工资和福利可能较公立学校低；教育资源相对有限：私立学校通常没有公立学校那么多的教育资源。

可以更灵活地选择教学方法和学习资源，以适应学生的需求和兴趣。学校的管理结构可能更简单，使得教师能够更快地做出决策和行动。学生和家长可能更积极地参与学校生活和教学活动。

在公立和私立学校当一名老师各有优缺点，具体如下：公立学校教师的优势：职业保障：公立学校教师有较为稳定的职业保障，享有相对较高的薪酬和福利待遇。

公立学校和私立学校的老师各有优劣。公立学校老师的优势在于，工资依据相关法规规定，由政府发放，稳定性比较高，而且福利也相对比较好，例如，可以申请补助、弹性工作制度等。

工资差异 公立学校，教师普遍基本工资在3000~5000之间，年薪60000~120000。私立学校，教师工资每月在6000至15000之间，上不封顶，大多数寒暑假没有工资，部分学校可能会有基本工资，但是不多。

一般有编制的老师工资有多少,和合同工差别大么?

1、合同制教师一般是同工同酬，也就是和有编制的薪资待遇基本相同，但是没有编制，合同一般是3年或5年，合同到期如果单位解聘，就得换工作了。

2、工资标准是一样的，待遇差别较大。合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权。在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗。

3、薪资待遇不同我们都知道教师有合同制老师和编制老师。

4、工资发放的区别。编制教师工资由**发放，享受五险一金待遇，合同制教师由学校或者劳务派遣公司发放。福利的区别。编制教师可享受各种津贴、福利和奖金，基本参照**公务员待遇，合同制教师则没有。任教年限的区别。

5、教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。

的公办中学教师工资一般是多少

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。中学教师就是指中学的老师，中学是步入大学的关键一步，是知识积累的重要时期。

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。课时工资。

地区限制（1）省级初中教师大多工资在5000——6000元左右（2）市级、县级初中教师会在3000元左右（3）在镇上初中教师工资2000—3000元多元学校等级决定初中教师工资水平（1）重点初中，教师工资比较高，会有6000元左右。

基本工资：根据现在的经济水平，高中教师的基本工资通常在3000元至5000元之间。 教龄工资：教龄工资通常为每年100元，随着教龄增长而逐步增长。

教师基本工资，一般来说按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。

公办技校老师工资待遇

1、忻州技工学校老师按学历统计，大专工资￥3K。按经验，应届生工资￥0K，可免费提供住宿。忻州市技工学校，是忻州市唯一**公办技校。

2、广东南方技师学院教师待遇3500至5000元。根据薪情工资查询平台得知普通职员的工资为3500至5000元每月含五险一金，福利另算。广东南方技师学院是广东省人力资源和社会保障厅直属的公办全日制**级重点技工学校，为县团级事业单位。

3、好。县里的公办职业中专老师，公办中职学校教师工资为5000元，福利待遇很好。县里的公办职业中专老师工作时间为8小时，老师基本上都是代课，比较轻松。因此县里的公办职业中专老师好。

教师招聘,选公办还是选民办?

而民办教师是”临时工“，端的是泥饭碗，享受**补贴，收入待遇普遍很低。除此之外，还有代课教师、私立学校教师，情况更加复杂。

排名靠后或者教学成绩不好都容易被刷下去，被辞退的几率大，公办基本没有这种顾虑 ，还能享受一些体制的福利，所以到头来说还是公办的好。

如果你没有雄心大志，不喜欢职场的尔虞我诈，做一个公立学校的老师是一个很好的选择；反之你可以出去闯闯。尽管在编教师也有各种的斗争，但是相对而言还是比较平稳，没有企业那种谁也不相信的环境。

公办教师是通过招聘、考试、签订了人事合同的教师。而民办教师，就在谋学校差教师，然后以代课老师的身份聘请人员来上课。然后，达到一定年限，是没编制的老师。

因为，公办学校对雇佣教师有严格的学历、编制、专业、工资、待遇等规定和限制。民办学校民办学校可以自行招聘或雇佣教师，因为，民办学校是自负盈亏的，只要招聘对象符合教师资格的，不需要教育部门审批。

教师工资标准

1、二，教师工资标准 1，基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。2，教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。

2、年中小学教师工资标准表如下：中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。

3、幼儿园教师的基本工资由基础工资和绩效工资两部分组成。

4、初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元 教龄工资：80元/年 可是工资：按劳取酬 绩效工资：一般占工资的10%左右 特优津贴：优秀教师享有。

5、教师职称工资级别一览如下：初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。